成人学院中文字幕I亚洲综合国产精品I久久精品视频9I影音先锋每日资源I中文字幕有码视频I中文字幕电影一区二区I成人午夜亚洲I日本一区二区三区在线免费观看I欧美干网I国产日韩在线播放I色婷婷av一区二区三I草逼免费视频I免费av一区I国产αvI林天顾悦瑶笔趣阁I亚洲少妇一区二区三区I俄罗斯乱妇I亚洲热视频I野花视频在线观看免费I亚洲天堂久

華智分享:ERP二次開發存在的風險,必須要了解!

發表于:2020/1/6 11:38:29??閱讀量:?[關閉]



   導讀:企業與開發商簽訂開發合同后,就進入再開發階段。再開發階段主要完成系統軟件的開發,包括選擇系統開發運行平臺和工具,準備開發技術,系統功能分析,系統功能詳細設計,系統數據庫設計,系統程序代碼編寫以及測試等。

  再開發階段在整個系統的實施過程中處于承上啟下的位置,直接關系到ERP系統在企業的實施能否成功,是ERP由軟件產品轉化為企業管理信息系統的橋梁。

  在企業與開發商簽訂的合同中,明確規定了ERP再開發階段中各項工作的時間進度,并明確了開發商與企業之間的責任和義務。企業與開發商由于各自的利益需要,對項目的進展會采取不同的態度,企業希望在ERP再開發階段進一步挖掘企業的信息資源潛力,包括:進一步完善ERP系統功能,在開發過程中培養自己的系統開發維護團隊,盡可能多地掌握系統開發技術和系統程序代碼編寫規范;開發商在獲得開發合同后會盡量以低成本進行系統開發,避免企業提出更多的需求。為了能有效地約束企業,開發商會保護系統開發技術,以便獲得系統升級開發的合同。

  隨著項目的發展,企業會提出更多的要求和期望,同時,開發商會遇到各種技術困難和開發阻力,其開發進度也會變得無法控制,雙方的矛盾也會日益加劇,帶來如下風險:

  (1)時間風險

  由于在ERP再開發階段存在著一系列的不確定因素,使得項目的進展不能按照合同規定如期進行,企業需求分析不充分,需求反復修改,開發商對系統開發難度和代碼量估計不充分等,會導致開發商無法保證系統開發進度。

  (2)技術風險

  ERP系統開發是一項規模龐大的工程,開發技術難度大,開發商對系統開發技術的把握程度將影響系統的順利開發。此外,企業在掌握系統開發技術時也會遇到很多困難,影響企業對系統的維護。開發商在獲取合同時的技術承諾,可能會因為各種原因無法在規定時間內實現,開發商需要更多的時間進行技術消化,企業技術人員對系統開發技術的掌握也會存在一定的困難。

  (3)質量風險

  開發商為了節約開發成本,減少開發團隊人數,采用低成本的開發平臺和開發工具,勢必影響系統開發的進度和質量。系統開發運行平臺對ERP系統運行起著支撐作用,是系統正常運行的關鍵;開發工具對ERP系統開發,升級起到事半功倍的作用。二者選擇的不合理,對ERP系統的長遠發展產生制約作用。

  (4)成本風險

  隨著系統開發時間的推移,不論對企業還是開發商,都會付出高額的代價。企業將增加ERP實施成本,開發商將消耗更多的開發資源,以及合同違約風險。

  (5)移植風險

  開發商與企業的系統運行環境不一致,會導致系統在移植過程中出現偏差。開發商的開發環境與企業系統運行環境不同,開發環境中的網絡環境相對封閉,且規模小,企業的系統運行環境復雜,開放性高,規模大。開發環境與運行環境不一致,會導致系統功能實現的偏差,達不到預期的目標。

  因此,在ERP再開發階段,企業與開發商需要進行高效的合作,明確雙方的責任與義務,共同維護合同的權威性,本著友好合作的態度處理開發過程中出現的各種問題。同時雙方應加強相互監督,互守信用,避免造成不必要的損失。為了避免上述風險的發生,可采取以下控制策略:

  (1)細化合同

  為了避免因企業修改系統需求而導致開發商反復修改系統代碼引起的矛盾,企業和開發商在簽訂開發合同時,應明確在系統開發過程中發生各種問題時的處理方案,避免產生不必要的糾紛,影響系統開發;開發商在完成系統需求分析后,形成系統需求書面文檔,在同企業充分論證并取得企業認可后,再進行系統代碼編寫,這些都應在合同中明確規定,防止無合同約束的工作過程。

  (2)企業積極配合

  開發商在對企業進行需求分析的過程中,企業應采取積極配合的態度,配合開發商挖掘企業的開發潛力。企業應盡量把企業經營管理中存在的問題在需求調研階段表述出來,防止在系統進入代碼編寫階段后再修改需求,延誤系統開發。企業ERP實施領導機構負責協調企業相關部門與開發商在ERP實施過程中的合作,保證開發商能夠全面,深入地對企業進行深入的調研。

  (3)進行技術調研

  明確系統開發思路,開發商在系統需求分析的同時,成立技術攻關小組,開展技術調研,結合ERP系統開發成功案例,以及技術發展的趨勢,選擇先進,不易過時的開發技術,如基于B/S,結構的系統開發技術以及逐步代替了基于C/S結構的系統開發技術,同時為了系統能方便地擴展和集成,可采用組件技術。開發商可選擇市場上成熟的開發平臺,針對企業實際制定合理的系統開發思路,企業同時參與系統開發技術的學習,由開發商對企業技術人員進行開發技術的培訓。

  (4)建立系統開發信息共享和質量保證體系

  企業挖掘ERP系統潛在需求的要求越來越高,完全由軟件開發商完成ERP再開發的情況越來越少,充分利用企業信息資源,使企業全程參與再開發過程的情況越來越多。在ERP再開發過程中建立系統開發信息共享體系,使企業與軟件開發商能夠實時進行信息交流,將更有利于縮短再開發過程,提高再開發效率。開發過程信息共享可以由軟件開發商建立專業的信息管理系統或文件服務器,并由軟件開發商為企業和開發部門分配使用權限。開發過程信息共享,使企業以及軟件開發商的各個相關部門有效地參與ERP系統設計和開發,實現企業和開發商協同開發,縮短了對ERP系統需求分析和需求發展的時間。軟件開發技術的飛速發展以及ERP實現技術復雜程度的增大,使得ERP再開發工程變得龐大,開發成本高,因而由單一部門進行開發的現象越來越少。軟件開發商為了保證系統開發質量和開發進度,并有效地降低成本,需要多個部門協同開發,開發商需要建立適應現代軟件技術的集成開發環境,實現軟件設計,開發和測試流程的緊密結合,同時開發過程中的信息通過信息共享體系實現共享,開發單位的各個部門能夠實時地掌握軟件開發進度等相關信息,實現軟件開發過程信息的有效集成和共享,有利于各個部門之間的協作和監督。開發商系統開發質量監督部門利用開發信息共享體系,對系統開發按照國際標準進行質量監督,及時檢查系統開發的進度,保證系統開發符合開發標準。

  (5)實行系統同步測試

  在開發單位和企業分別建立系統測試環境,保障系統開發質量,避免系統移植風險。開發商選擇能實現系統即時發布的開發平臺,如IBM,公司的WEBSPHERE,開發平臺,可以實現系統開發與實現同步,提高系統開發效率。開發商按時將已開發完成的功能模塊提供給企業,由企業進行同步測試。同步測試數據應保持一致,方便雙方及時發現問題,并通過開發信息共享體系實現系統測試信息共享,遠程技術支持和培訓。

  企業和開發商在ERP再開發階段的合作,將影響到ERP軟件的開發質量和系統的順利實施。在系統調研階段,企業應無保留地向開發商提供相關的資料,積極配合開發商的工作;同樣,在系統代碼開發階段,開發商也應對企業的技術人員同步進行技術培訓,使系統順利交接。企業和開發商的通力協作,是系統成功開發與實施的關鍵因素。(文章來源網絡,如有侵權請聯系刪除)



本文鏈接:華智分享:ERP二次開發存在的風險,必須要了解!
主站蜘蛛池模板: youjizzxxxxx| 老司机av网站| 日本不卡一二| 国产综合免费视频| 国内精品免费| 国产在线更新| 国产98视频| 日韩黄色高清| 色噜噜中文网| 亚洲第一成人av| 插吧插吧综合网| 免费看国产片在线观看| 亚洲国产tv| 日韩在线视频观看免费| a视频在线观看| 推油少妇久久99久久99久久| 成人网址在线观看| 91高清无打码| 先锋资源一区| 日韩中文字幕免费视频| 亚洲男性天堂| 搞av.com| 久久99精品视频| 韩国一区二区在线播放| www成年人| 国产精品日韩一区二区| 伊人快播| 色伊人久久| 中国挤奶哺乳午夜片| 亚洲欧美日韩精品在线观看| 蜜臀久久| 亚洲成人黄色| 欧美日韩国产在线| av网站免费在线| 亚洲国产精华液网站w| 国产伦精品一区二区三区精品| 成人三级电影网站| av大全在线| 啪啪网站免费观看| 伊人网综合在线| 国产永久免费视频| 免费在线人擦| 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 久久三级| 苍井空浴缸大战猛男120分钟| 爱爱免费小视频| 四虎精品在永久在线观看| 成人免费aaa| 人人爱人人澡| 人妖ts丝袜脚交| 成人精品二区| 色偷偷网站| 日韩精品色| 9i在线看片成人免费| 视频在线免费观看| 亚洲一二三在线| 稀缺呦国内精品呦| 图片区亚洲| 91免费在线观看网站| 黄色suv视频| 成人欧美一区二区三区白人| 免费在线看黄网址| 国产又黄又爽无遮挡在线观看| 爽得抽搐h1v1| 亚洲欧美国产另类| 黄色片上床| 黄色高清免费| 国产剧情精品| 网站一级片| 91亚洲精品国偷拍自产| 99re在线视频免费观看| 茄子爱啪啪| 韩国女同性做爰三级| 97公开免费视频| 91香蕉黄| 国产精品极品美女高潮视频播放| 欧美精品一区二区免费| 国产jk精品白丝av在线观看| 熟妇人妻中文av无码 | 国产91国语对白在线| 色噜噜色综合| 男人天堂欧美| 99久精品| 成人午夜三级| 在线免费看a| 综合色影院| 91在线网| av资源网在线| 中文字幕在线观| 日韩欧美视频网站| 男女午夜av| 依依激情网| 国产视频第三页| 四虎精品成人| 国产最新在线视频| 九九九九九九九九九| 95成人爽a毛片一区二区| 婷婷伊人综合| 涩涩视频在线播放| 天天干天天干天天干天天干天天干| 欧美第一页草草影院| 狠狠的色| 亚洲伊人天堂| 一本一道久久a久久综合蜜桃| www.欧美精品| 亚洲AV无码成人片在线观看| 亚洲女成人图区| 国产一区二区在线看| 日韩av视屏| 欧美综合视频| 久久蜜臀精品av| 中文1区| 日韩欧美精品免费| 色综合久久久久久久久久| 成人免费看片98欧美| 亚洲第七页| 蜜桃臀一区二区三区| 日本熟伦人妇xxxx| 性工作者十日谈| 欧美一区二区三区网站| 超碰一区二区| 亚洲色图36p| 无套爆插| 午夜色av| 狠狠爱视频| 伊人国产精品视频| 欧美福利视频在线| 成人 亚洲| 五级黄高潮片90分钟视频| 精久久久久久久| 久久y| 尤物精品视频在线观看| 日韩av不卡在线播放| 三年中文在线观看中文版| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 国产91在线视频| 96视频在线观看| 欧美一区视频| 亚洲大胆人体视频| 日韩免费电影一区| 成人试看120秒体验区| 欧美xxx视频| 日韩永久视频| 偷自在线| 超碰蜜臀| 伊人亚洲综合网| 国产在线不卡av| 香蕉视频色| 日本精品99| 正在播放国产一区二区| 久久情趣视频| 在线播放不卡av| 欧美高h| 黄色录像在线免费观看| 综合久久中文字幕| av一级网站| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 日韩国产电影| 日韩欧美黄色大片| 免费看成人aa片无码视频羞羞网| 国产欧洲精品亚洲午夜拍精品| 天天撸天天射| 男女午夜视频在线观看| 精品动漫一区二区| 成人9ⅰ免费影视网站| 国产三级成人| 91久色蝌蚪| 亚洲欧美日韩国产综合| 免费污视频| 精品人妻一区二区色欲产成人| 精品一区二区三区国产| 国产xxxx精品| 欧美色图亚洲自拍| 青草视频在线播放| 国产精品第6页| 桃色成人网| 日韩黄色成人| 国产区精品在线| 超碰2025| 色香蕉在线视频| 香蕉一级片| 国产一区二区网| 黄色激情视频网站| 免费激情网| 99精品久久久久久中文字幕| 西西午夜视频| 亚洲黄色a级片| 99ri在线观看| 色偷偷网站| 亚洲一区999| 超碰下载页面| 久久久久久久久黄色| 特黄级| 深夜福利网址| 日本xxxx裸体xxxx| 成人爽站w47pw| 亚洲五月综合| 一区二区免费在线观看视频| www.亚洲国产| 日韩美女乱淫aaa视频| 亚洲人天堂| 欧美 视频 一区| 青青草视频免费观看| xxxwww国产| 亚州欧美精品| 中国极品少妇xxx| 美女张开腿让男人操| 久久青青热| 可以直接看的无码av| 天天看天天操| 欧美黄色大片免费观看| 人人在线超碰| 亚洲一区二三区| 四虎884aa成人精品| 人妻无码一区二区三区| 国产美女精品视频| 亚洲欧美视频在线| 97操操| 在线看日韩| 亚洲 欧美 激情 另类| 欧美一级黄色片免费看| 777色视频| www.国产一区| 欧美超逼视频| 99999视频| 久久久国| 日韩tv| 中文字幕+乱码+中文乱码www| 激情视频一区二区三区| 日韩avv| 在线国产日韩| 国产精品精品久久久久久| 日韩av第一区| 欧美亚洲国产精品| 影音先锋 日韩| 91资源在线观看| 蜜臀在线播放| 污视频免费网站| 久久人人爽人人| 日韩黄色在线观看| 女性向小h片资源在线观看 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 国产伦一区二区三区| 人妻少妇一区| 成人性视频在线| 91在线资源| 92国产视频| 国产毛片又黄又爽| 毛片动态图| 青青草国| 国产精品女同入口| 日本一区二区三区免费电影| 人人射人人爽| 2021av视频| 一级特级片| 肥婆大荫蒂欧美另类| 欧美xxxx吸乳| 欧美综合网| 超碰在线国产97| 久久精品专区| 91av官网| 欧美精品videosex极品| 日本色婷婷| 91精品导航| 亚洲综合图片网| 成人夜间视频| wwwwww日本| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 银杏av| av软件网站| 成人在线不卡视频| 久久五十路| 久久aaa| 国产精品区二区三区日本| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 久久久久久综合网| 添bbbbb免费看高清视频| 天天舔夜夜| 亚洲福利视频网| 日韩丰满少妇| 成人高清网站| 手机成人在线| 三女同志亚洲人狂欢| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 亚洲第一av| 日韩无码专区| 超碰2022| av成人免费在线| www.啪啪| 欧美日韩网址| avtt在线| 久久成人视屏| 亚洲欧美在线视频观看| 无限资源日本好片| 日韩在线91| 激情视频一区二区| 日本成人在线播放| 日韩一区二区视频| 性盈盈影院中文字幕| 国产在线操| av网站大全免费| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产二区视频在线观看| 青青伊人成人| 91九色蝌蚪视频| 欧美v日本| 亚洲精品综合精品自拍| 自拍21区| 午夜视频久久久| 欧美视频第二页| 69av在线视频| 国产精品黄色片| 日本免费成人| 在线看免费av| 日韩免费观看视频| 国产精品七区| 日日碰日日摸| 久久视奸| 新婚少妇出差沦陷| 国产精一区二区三区| 特级黄色一级片| 国产wwwxxx| 成人国产精品久久久网站| 97超碰在线免费| 欧美日韩一区二区三区不卡| 爱射网| 天堂网av电影| 一本一道波多野结衣av黑人| 在线日韩福利| 爆操网站| 理论片久久| 免费av福利| 东凛在线观看| 2018狠狠干| 91系列在线观看| 国产偷怕| 欧美日韩1234| 国产免费一区二区视频| 在线播放国产一区| 日韩精品一区二区三区在线观看| 精品在线观看av| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 日韩诱惑| 亚洲精品一区二区三区四区| 激情五月网站| 美女日批视频在线观看| 96sao精品视频在线观看| 国产精品天天看| 欧美成人精品一区二区三区| 性a网站| 日本不卡网站| 国内视频精品| 亚洲一级片在线观看| 中国黄色片子| 高清一区二区| 精品少妇视频| 91中文字幕永久在线| 亚洲国产一级| 青青草视频| 中国二级毛片| 中文免费在线观看| 射影院| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 日韩手机视频| 国产麻豆交换夫妇| 国产免费一区| 欧亚免费视频| 亚洲黄色录像片| 日韩一区二区三区欧美| 性高潮影院| 伊人成人激情| 比色毛片| 国产片久久| 日韩av福利在线观看| 小h片在线观看| 黄色同人网站| 国语一区| 久久青青视频| 国产在线精品视频| 亚洲另类视频| 日本亲子乱子伦xxxx50路| 亚洲国产精品成人综合色丿丿| 久久精品一区二区免费播放| 波多野结衣视频网站| 一级片中文字幕| 在教室轮流澡到高潮h| 图书馆的女友在线观看| 东京久久久| 欧美一级看片| 一级毛片基地| 日韩精品国产一区| 这里只有精品22| 丝袜人妖| av日韩在线播放| 欧美成人一级电影| 欧美一区二区三区国产| 久久综合一区二区| 亚洲精品无人区| 日本青青草视频| 亚洲视频综合网| 日韩av影视在线| 丰满少妇在线观看资源站| 97精品人人妻人人| 亚洲人精品| 你懂的成人| 九色av| 女人下边被添全过视频| 亚洲天堂免费av| 污污软件在线观看| 国产粉嫩在线观看| 蜜桃av在线看| 日韩a在线观看| 又粗又硬做爰特爽视频| 男女搞黄网站| 亚洲一二三区av| 538国产精品视频一区二区| 插插插综合视频| 日韩一二三区在线| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 噜噜噜在线| 免费在线看h| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日韩五十路| 欧美激情16p| 色黄网站| 91久久夜色精品国产九色| 日本黄色频道| 亚洲视频欧洲视频| 一级国产特黄bbbbb| 亚洲av乱码一区二区| 中文字幕久久久| eeuss国产一区二区三区| 国产免费视频传媒| 波多野结衣在线看| 91精品国产成人观看| 不卡中文一二三区| 91精品国产91久久久久福利| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲视频手机在线观看| 天天宗合网| 六月色| 日韩精品美女| 久久无码人妻一区二区三区| www.jizzcom| 欧美专区一区| 日韩在线免费一区| 午夜啪啪网站| 欧美另类极品| 4438全国成人免费| 卡通动漫精品一区二区三区| 国产综合片| 在线h观看| 国产精品99久久久久久人| 日韩午夜视频在线| 欧美成年人| 亚洲在线一区二区| 欧美男人亚洲天堂| 久久艹艹| 精品亚洲二区| 动漫裸体无遮挡| 国产宾馆实践打屁股91| 91九色国产在线| 男女激情网站免费| 91狠狠爱| 在线观看免费人成视频| 久久久久无码精品| 美女大逼| 一区二区a视频| 高清成人综合| 就去干成人| 天天综合成人网| 在线麻豆视频| 亚洲一片| 天天操夜夜摸| 久久黑人| 91精品免费视频| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 国产永久视频| 插插宗合网| 亚洲综合日韩| 肉嫁高柳家在线看| 99久久99久久精品国产片| 天天操夜夜爱| 男女超爽视频免费播放| 黑人一级片| 色综合国产| 一级电影a| 一区二区三区四区不卡| 国产麻豆免费观看| 亚洲黄页网站| 玖草视频在线| 网站av在线| 欧美午夜性生活| 在线观看wwww| 免费激情小视频| 女同视频网站| 在线免费av观看| 一区二区三区在线视频播放|