成人学院中文字幕I亚洲综合国产精品I久久精品视频9I影音先锋每日资源I中文字幕有码视频I中文字幕电影一区二区I成人午夜亚洲I日本一区二区三区在线免费观看I欧美干网I国产日韩在线播放I色婷婷av一区二区三I草逼免费视频I免费av一区I国产αvI林天顾悦瑶笔趣阁I亚洲少妇一区二区三区I俄罗斯乱妇I亚洲热视频I野花视频在线观看免费I亚洲天堂久

華智分享:ERP二次開發存在的風險,必須要了解!

發表于:2020/1/6 11:38:29??閱讀量: [關閉]



   導讀:企業與開發商簽訂開發合同后,就進入再開發階段。再開發階段主要完成系統軟件的開發,包括選擇系統開發運行平臺和工具,準備開發技術,系統功能分析,系統功能詳細設計,系統數據庫設計,系統程序代碼編寫以及測試等。

  再開發階段在整個系統的實施過程中處于承上啟下的位置,直接關系到ERP系統在企業的實施能否成功,是ERP由軟件產品轉化為企業管理信息系統的橋梁。

  在企業與開發商簽訂的合同中,明確規定了ERP再開發階段中各項工作的時間進度,并明確了開發商與企業之間的責任和義務。企業與開發商由于各自的利益需要,對項目的進展會采取不同的態度,企業希望在ERP再開發階段進一步挖掘企業的信息資源潛力,包括:進一步完善ERP系統功能,在開發過程中培養自己的系統開發維護團隊,盡可能多地掌握系統開發技術和系統程序代碼編寫規范;開發商在獲得開發合同后會盡量以低成本進行系統開發,避免企業提出更多的需求。為了能有效地約束企業,開發商會保護系統開發技術,以便獲得系統升級開發的合同。

  隨著項目的發展,企業會提出更多的要求和期望,同時,開發商會遇到各種技術困難和開發阻力,其開發進度也會變得無法控制,雙方的矛盾也會日益加劇,帶來如下風險:

  (1)時間風險

  由于在ERP再開發階段存在著一系列的不確定因素,使得項目的進展不能按照合同規定如期進行,企業需求分析不充分,需求反復修改,開發商對系統開發難度和代碼量估計不充分等,會導致開發商無法保證系統開發進度。

  (2)技術風險

  ERP系統開發是一項規模龐大的工程,開發技術難度大,開發商對系統開發技術的把握程度將影響系統的順利開發。此外,企業在掌握系統開發技術時也會遇到很多困難,影響企業對系統的維護。開發商在獲取合同時的技術承諾,可能會因為各種原因無法在規定時間內實現,開發商需要更多的時間進行技術消化,企業技術人員對系統開發技術的掌握也會存在一定的困難。

  (3)質量風險

  開發商為了節約開發成本,減少開發團隊人數,采用低成本的開發平臺和開發工具,勢必影響系統開發的進度和質量。系統開發運行平臺對ERP系統運行起著支撐作用,是系統正常運行的關鍵;開發工具對ERP系統開發,升級起到事半功倍的作用。二者選擇的不合理,對ERP系統的長遠發展產生制約作用。

  (4)成本風險

  隨著系統開發時間的推移,不論對企業還是開發商,都會付出高額的代價。企業將增加ERP實施成本,開發商將消耗更多的開發資源,以及合同違約風險。

  (5)移植風險

  開發商與企業的系統運行環境不一致,會導致系統在移植過程中出現偏差。開發商的開發環境與企業系統運行環境不同,開發環境中的網絡環境相對封閉,且規模小,企業的系統運行環境復雜,開放性高,規模大。開發環境與運行環境不一致,會導致系統功能實現的偏差,達不到預期的目標。

  因此,在ERP再開發階段,企業與開發商需要進行高效的合作,明確雙方的責任與義務,共同維護合同的權威性,本著友好合作的態度處理開發過程中出現的各種問題。同時雙方應加強相互監督,互守信用,避免造成不必要的損失。為了避免上述風險的發生,可采取以下控制策略:

  (1)細化合同

  為了避免因企業修改系統需求而導致開發商反復修改系統代碼引起的矛盾,企業和開發商在簽訂開發合同時,應明確在系統開發過程中發生各種問題時的處理方案,避免產生不必要的糾紛,影響系統開發;開發商在完成系統需求分析后,形成系統需求書面文檔,在同企業充分論證并取得企業認可后,再進行系統代碼編寫,這些都應在合同中明確規定,防止無合同約束的工作過程。

  (2)企業積極配合

  開發商在對企業進行需求分析的過程中,企業應采取積極配合的態度,配合開發商挖掘企業的開發潛力。企業應盡量把企業經營管理中存在的問題在需求調研階段表述出來,防止在系統進入代碼編寫階段后再修改需求,延誤系統開發。企業ERP實施領導機構負責協調企業相關部門與開發商在ERP實施過程中的合作,保證開發商能夠全面,深入地對企業進行深入的調研。

  (3)進行技術調研

  明確系統開發思路,開發商在系統需求分析的同時,成立技術攻關小組,開展技術調研,結合ERP系統開發成功案例,以及技術發展的趨勢,選擇先進,不易過時的開發技術,如基于B/S,結構的系統開發技術以及逐步代替了基于C/S結構的系統開發技術,同時為了系統能方便地擴展和集成,可采用組件技術。開發商可選擇市場上成熟的開發平臺,針對企業實際制定合理的系統開發思路,企業同時參與系統開發技術的學習,由開發商對企業技術人員進行開發技術的培訓。

  (4)建立系統開發信息共享和質量保證體系

  企業挖掘ERP系統潛在需求的要求越來越高,完全由軟件開發商完成ERP再開發的情況越來越少,充分利用企業信息資源,使企業全程參與再開發過程的情況越來越多。在ERP再開發過程中建立系統開發信息共享體系,使企業與軟件開發商能夠實時進行信息交流,將更有利于縮短再開發過程,提高再開發效率。開發過程信息共享可以由軟件開發商建立專業的信息管理系統或文件服務器,并由軟件開發商為企業和開發部門分配使用權限。開發過程信息共享,使企業以及軟件開發商的各個相關部門有效地參與ERP系統設計和開發,實現企業和開發商協同開發,縮短了對ERP系統需求分析和需求發展的時間。軟件開發技術的飛速發展以及ERP實現技術復雜程度的增大,使得ERP再開發工程變得龐大,開發成本高,因而由單一部門進行開發的現象越來越少。軟件開發商為了保證系統開發質量和開發進度,并有效地降低成本,需要多個部門協同開發,開發商需要建立適應現代軟件技術的集成開發環境,實現軟件設計,開發和測試流程的緊密結合,同時開發過程中的信息通過信息共享體系實現共享,開發單位的各個部門能夠實時地掌握軟件開發進度等相關信息,實現軟件開發過程信息的有效集成和共享,有利于各個部門之間的協作和監督。開發商系統開發質量監督部門利用開發信息共享體系,對系統開發按照國際標準進行質量監督,及時檢查系統開發的進度,保證系統開發符合開發標準。

  (5)實行系統同步測試

  在開發單位和企業分別建立系統測試環境,保障系統開發質量,避免系統移植風險。開發商選擇能實現系統即時發布的開發平臺,如IBM,公司的WEBSPHERE,開發平臺,可以實現系統開發與實現同步,提高系統開發效率。開發商按時將已開發完成的功能模塊提供給企業,由企業進行同步測試。同步測試數據應保持一致,方便雙方及時發現問題,并通過開發信息共享體系實現系統測試信息共享,遠程技術支持和培訓。

  企業和開發商在ERP再開發階段的合作,將影響到ERP軟件的開發質量和系統的順利實施。在系統調研階段,企業應無保留地向開發商提供相關的資料,積極配合開發商的工作;同樣,在系統代碼開發階段,開發商也應對企業的技術人員同步進行技術培訓,使系統順利交接。企業和開發商的通力協作,是系統成功開發與實施的關鍵因素。(文章來源網絡,如有侵權請聯系刪除)



本文鏈接:華智分享:ERP二次開發存在的風險,必須要了解!
主站蜘蛛池模板: 久久最新精品| 91av在线影院| 久久精品国产一区二区电影| 操极品美女| 欲色综合| 丨国产丨调教丨91丨| √天堂资源地址中文在线| 老鸭窝av在线| 91大神福利视频| 日韩在线影视| 国产在线国产| 国产一区二区三区小说| 亚洲在线中文字幕| 国产夫妻一区| 色猫成人网| 在线少妇做爰免费理伦电影| 色偷偷成人| 永久免费成人代码| 亚洲第二色| 国产草草影院ccyycom| 欧美日本免费| 影音先锋日韩av| 色小说香蕉| 黄色网址www| 亚洲一本在线| 欧美h视频在线观看| 97干视频| 欧美日韩国产精品一区| 久久精品偷拍视频| 成人欧美一区二区三区黑人| 亚洲av在线一区| 麻豆videos| 久久视频热| 国产又粗又大又黄| 免费av一级| 日韩成人免费在线电影| 极品国产一区| 自拍偷拍亚洲天堂| 免费三级网站| 毛片一区| 免费看av在线| 首页干日本少妇| 色网综合| 性一交一乱一乱一视频| 日本在线加勒比| 欧美射射| 国产精品第3页| 狠狠人妻久久综合| 中文字幕a√| 国产区亚洲区| 国产成人精品av在线| 五月婷婷基地| 久久久精品一区二区涩爱| 日韩电影久久| 国产1区在线观看| 婷婷亚洲激情| 国产无套精品一区二区三区| 亚州黄色网址| 欧美中文字幕| 天天射日日干| 亚洲av无码一区二区三区性色| 欧美三级久久| 久草视频在| 欧美4区| 国产青青在线| 色干网| 六月婷综合| 精品福利一区| 成人高清| 日韩国产中文字幕| 欧洲成人一区| av资源免费| 中文综合网| 亚洲黄色在线网站| 色干综合| 亚洲图片自拍偷拍| 深爱五月激情网| 久久作爱视频| 久久免费av| 亚洲av毛片基地| 黄色片美女| 富婆如狼似虎找黑人老外| 中文国产| 国内自拍视频网| 日日夜夜撸啊撸| 黄网址在线| 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪| 狠狠干精品| 91福利片| 日韩毛片基地| www.91在线视频| 中文字幕第15页| 成人在线视频网| 日韩第一页在线| 亚洲精选久久| a色网站| 韩国三级hd两男一女| 日本成人不卡| 99色网| 精品少妇视频| 99国精产品影视| 成年人免费视频播放| 亚洲三级影院| 精品人妻中文字幕无码| 欧美成人女星| 久久无码人妻一区二区三区| 成人做爰视频www网站小优视频| 成人亚洲| 求欧美精品网址| 午夜婷婷在线观看| 一级裸体视频| 久久久鲁鲁鲁| 国产精品久久久久久一区| 亚洲精品卡一| 欧美黄视频| 香蕉视频亚洲| 欧洲金发美女大战黑人| 色综合天天综合网天天狠天天| 国产剧情久久| 手机av在线播放| 国产人妻互换一区二区| 国产女人精品| 午夜xxxxx| 两个黑人大战嫩白金发美女| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 久久亚洲精品国产| 极品探花在线| 成年视频在线播放| 国产日韩欧美精品一区| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美浮力影院| 亚洲1024| www.桃色| 日韩日日夜夜| 午夜剧场免费观看| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 日本特黄色片| av夜色| 97精品国产97久久久久久春色| 国产精品伦一区二区| 亚洲精品久久久久| 天堂av手机在线| 无码人妻精品一区二区三应用大全| 999这里只有精品| 国模精品一区| 欧美日韩免费视频| 午夜av电影在线观看| 好色先生视频污| 亚洲黄网在线观看| 理论片高清免费理伦片| 亚洲图区欧美| 毛片xxx| 欧美综合色网| 无套爆插| 男女互插视频| 午夜影剧院| 天天综合网站| 国产不卡在线| 中文成人在线| 玖玖综合九九在线看| 日韩欧美久久| 免费一级a毛片在线播放直播| 美女搡bbb又爽又猛又黄www| 国产欧美日韩高清| 久久免费视频一区| fc2ppv在线观看| 午夜av网址| 久久午夜无码鲁丝片| 欧亚毛片| 9191国产视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 久久在草| 天堂资源网在线| 亚洲成a人v| 人人超碰人人| 黄色av地址| 亚洲痴女| 伊人电影av| 国产在线v| av第一福利大全导航| 捆绑调教视频网站| 韩国伦理在线看| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 午夜资源站| 日韩人妻熟女中文字幕| 久草日韩| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 久草视频一区| 久久综合88| 亚洲码视频| 久久深夜| 日韩成人av影视| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 日本白嫩的bbw| av午夜激情| 岛国av资源| av成人精品| aaaaa成人| 黄久久久| 伊人22222| 又大又粗又爽的视频| 夜色伊人| 亚洲在线视频免费观看| 国产精品久久久久9999爆乳| 日韩精品伦理| 国产青青草视频| 欧美亚洲黄色片| 99re久久| 偷啪自啪| www.av在线.com| 99久久久久久久久久| 免费观看毛片网站| 日韩免费网| 亚洲综合欧美| jizz在线播放| 亚洲剧情在线| 午夜888| 国产精品高清在线| 爱爱的免费视频| 99riav国产精品| 中国在线观看免费视频| 激情全身裸吻胸| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 国产内射一区| 国产色小说| 久久一级视频| 男人的天堂视频精品乱在线| 国产三级aaa| 成人作爱视频| 国产又粗又长又黄的视频| www.天天干.com| 亚洲韩国一区二区| 婷婷国产精品| 男人插入女人阴道视频| 日本99热| av在线a| 国产剧情av在线| 欧美婷婷| 久久国产精品精品国产| 亚洲理论影院| 韩国三级在线播放| 五色天婷婷| 久久91久久| 香蕉一区二区| 亚洲妇女av| 成人啪啪网站| 色一情一乱一乱一区91av| 1区2区3区视频免费观看| 亚洲欧洲一二三区| 特级西西人体www高清大胆| 男女做的视频| 国产干干干| 色狠狠一区二区三区香蕉| av中文网| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 午夜性色| 一区二区国产在线| 久久综合欧美| 老司机激情视频| 色爽av| 亚洲国产精一区二区三区性色| 91色交视频| 香蕉国产在线视频| 亚洲色图18p| 国产熟妇与子伦hd| 狠狠狠| 最新在线观看av| www.狠狠操| 日韩成人欧美| 91淫黄大片| 黄色成人免费网站| 亚洲色图另类小说| 日本护士╳╳╳hd少妇| 91极品蜜桃臀| 被各种性器调教到哭vk| 97自拍网| 五月天六月婷婷| 黄色片怎么看| 爱爱的网站| 天操天天干| 性欧美bb| 中日精品一色哟哟| 中文字幕亚洲在线| 国产激情亚洲| 他趴在我两腿中间添得好爽在线看| 一个人看的www日本高清视频| 污污的视频软件| 久久久亚洲精品视频| 亚洲小说区图片区| 人人射人人| 亚洲高清免费看| 免费观看日批视频| 无码一区二区三区免费视频| av黄色在线| 久久亚洲高清| 久久精品系列| 很黄很污的视频| 久热国产精品视频| 91国产高清| www.com色| 成人激情五月天| 婷婷久久综合网| 成人春色www在线| sao货撅起你的贱屁股求调教| 97se婷婷| 91成人免费看| 在线观看一区二区三区四区| 久久撸视频| 美女脱光内衣内裤| 毛片随便看| 日韩资源在线播放| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 亚洲免费一级视频| 日色视频| www.日本高清| 国产精品网站大全| 丁香激情视频| 久久久综合久久| 伊人热热| 法国空姐在线观看视频| 在线免费观看www| 国产香蕉视频在线播放| 精品一区久久| 小明看国产| 91手机在线播放| 日韩经典av| 国产九色91回来了| 日本青青草| 国产视色| 九九免费观看视频| av免费在线网站| 自拍超碰| 一级片aaa| 香蕉视频在线播放| 美女自拍偷拍| av资源站| 综合国产在线| 国产精品污污| 黄色国产大片| 韩国美女av| www.一区二区| 白丝一区| 天天干女人网| 9色视频| 天天干天天插天天操| 激情婷婷久久| 欧美一二区| 99久视频| 亚洲免费电影在线观看| 黄色的毛片| sesese99| 黄色欧美在线| 欧美xxxxx性| 成人影视网址| 日韩69视频| 中文字幕日韩一区二区三区| 欧美videossex极品| 亚洲av无码乱码在线观看性色| 日日夜夜超碰| 亚洲精品aa| 免费毛片软件| 久久久在线免费观看| 五月花婷婷| 麻豆av毛片| 中文字幕av网址| 青青超碰| xxxrtxxx性国产| 超碰男人的天堂| 爽爽免费视频| 黄色网页网站| 专干中国老太婆hd| 超碰狠狠干| 日韩久久久| 免费视频一区| 国产精品无码中文字幕| 91亚洲成人| 欧美精品久久久久久久久久久| 成年在线视频| 深夜成人在线观看| 日韩黄色av| 538在线精品| 女人十八岁毛片| 日韩精品电影在线观看| 欧美日韩一区在线播放| 热99这里只有精品| 日本亚洲黄色| 国产成人精品自拍| 久久久资源网| 国产女人水真多18毛片18精品| jizz欧美大全| 91九色电影| 欧美日韩视频免费观看| 成年人免费观看的视频| 美女久久精品| 无码精品视频一区二区三区| 天天综合天天干| 久久大伊人| 成人综合影院| 天天操好逼| 懂色aⅴ国产一区二区三区| 天堂av手机在线观看| 久久精品视频久久| 色综合中文字幕| 中文字幕在线看人| 超在线视频| 亚洲韩国精品| 鲁大师影院在线观看| 呦呦一区| 91一起草| 农村妇女av| 国产精品自产拍在线观看| 四虎欧美| 日本黄色免费观看| 黄色avav| xxxx高跟鞋xxxxaⅴ| 水中色av综合| 成人a网| 性爱视频日本| 亚洲黄色av电影| 日韩伊人网| 国产区高清| 国产精品无码AV| 91久久久久久久| 精品国产一| 撸撸在线视频| 国产精品视频全国免费观看| 靠逼视频免费网站| j成人毛片a级| 天堂在线中文资源| 激情五月开心婷婷| 色网在线视频| 日本波多野结衣在线| av网站免费在线播放| 香蕉视频A| 亚洲丁香色| 男人天堂av网站| 国产人妻大战黑人20p| freexxxx性欧美| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 国产丰满大乳奶水在线视频| 91精品在线一区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 七月婷婷综合| 性欧美8khd高清极品| 91网站永久免费看nba视频| 欧美日韩在线免费看| 神马午夜在线| 黄色字幕网| 国产成人二区| 国产午夜大片| 欧美成人h版| 久日精品| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 曰本一区二区三区| 国产9区| 国产无遮掩| 自拍第一区| 国产av一区二区三区精品| 爱爱爱免费视频| 横恋母在线观看| 国产精品一区二区欧美| 久久成人免费| 欧美黑人三级| 九九热精品视频在线播放| 色在线免费视频| 欧美日韩一区二区在线| 人成网站在线观看| 国产日韩精品一区二区| 欧美在线观看一区| 激情图片区| 欧美视频一二三| 97超碰免费在线观看| 亚洲美女综合网| 黄色免费在线观看视频| 污污的网站在线| 黑人干亚洲人| 欧美 在线| 黄一区二区三区| 99伊人网| 先锋影音av资源网| 亚洲另类图色| 中文字幕最新| 日产精品高潮一区二区三区5月| 99免费观看| 国产精品久久久久久久久图文区| 好看的中文字幕| a欧美在线| 色狠狠操| 成人精品网址| 性――交――性――乱a| 天天操天天撸| 欧美v日韩| 经典一区二区| 亚洲第一页在线观看| 久久久无码人妻精品一区| 午夜av电影网| 亚州av综合色区无码一区| 娇妻张妍交换高潮| 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 蜜桃91精品入口|